30/09/2019 - 15:00 - 16:30
CB-14D - GT 14 - Diferentes abordagens da e na Extensão |
30116 - EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: EXPERIÊNCIA DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE E PLANEJAMENTO HOSPITALAR ESTRATÉGICO E PARTICIPATIVO
ADRIANA DINIZ DE DEUS - PUC/MINAS/BETIM, LARISSA REIS CÉSAR - PUC/MINAS/BETIM, LORENA GOMES CUNHA LANA - PUC/MINAS/BETIM, DAYANE JHENIFER RIBEIRO SILVA - PUC/MINAS/BETIM, LETÍCIA ALMEIDA HONORATO - PUC/MINAS/BETIM
A cidade de Raul Soares- MG está localizada a 230 km de Belo Horizonte com uma população de 24.394 habitantes. O Sistema Único de Saúde (SUS) conta com quatro Unidades Básicas de Saúde e o Hospital São Sebastião, que é filantrópico e referência para 12 municípios da região. Têm 56 leitos, 67 trabalhadores, 15 médicos, 12 membros da mesa diretora e 01 gestor administrativo e está passando por dificuldades financeiras e de gerenciamento. A Pastoral da Saúde da Igreja Católica é uma instituição vinculada ao hospital e realiza um intenso trabalho de educação popular. O Conselho Municipal de Saúde é muito ativo em suas atribuições no Município. O projeto de Extensão Saúde em Raul Soares da Escola de Medicina da Pontifícia Universidade Católica de MG/Betim teve como objetivos: contribuir com o trabalho já desenvolvido pelo hospital, pela pastoral da saúde e conselho municipal de saúde, fortalecendo a participação destas organizações no Controle Social do SUS; colaborar na elaboração do planejamento estratégico coletivo no Hospital e na organização dos processos de trabalho, promovendo a qualificação da gestão participativa e por fim, possibilitar aos estudantes vivenciarem uma experiência de inserção interprofissional na comunidade, na área da saúde coletiva, buscando qualificar o cuidado à saúde da população. Após a seleção de 12 estudantes dos cursos de medicina, enfermagem, fisioterapia, psicologia e biomedicina a primeira viagem ao Município de Raul Soares ocorreu nos dias 18 a 20 de maio de 2018. Foram realizadas reuniões com as lideranças das entidades envolvidas e elaborado o Diagnóstico Situacional da Saúde no Município. Em seguida os estudantes e professora discutiram os temas, as metodologias e elaboram os materiais didáticos. Entre os dias 29 de junho a 05 de julho a equipe do projeto se estabeleceu na cidade para realização das atividades programadas: 1-Curso/Oficina de Atualização para os Conselheiros Municipais de Saúde. Foram dois encontros totalizando 08 horas de duração e contou com a participação de 13 conselheiros. No primeiro dia foi discutida a contextualização histórica da saúde pública no Brasil a partir da exibição do curta-metragem “A história da saúde pública no Brasil – 500 anos na busca de soluções; realizado uma dinâmica com o tema “Vivendo e compartilhando alguns dos princípios do SUS” e discutido a Resolução 453/2012: atribuições, direitos e deveres dos conselheiros municipais de saúde. No segundo dia foi construído um painel sobre a transferência de recursos no SUS e discutido os desafios do financiamento e por fim, a avaliação do trabalho. 2- Encontro com a Pastoral da Saúde da Igreja Católica. O tema escolhido pela Pastoral da Saúde foi “Direitos e Deveres do Paciente, do Acompanhante e do Visitante no SUS e a Política Nacional de Humanização”. Teve a participação de 20 integrantes. Utilizou-se de metodologias ativas com encenações de situações vivenciadas pelos participantes, levantadas questões seguidas de debate. Os recursos legais que asseguram os direitos dos usuários do SUS foram discutidos a partir da leitura da cartilha educativa, elaborada pelos estudantes. 3-Planejamento Estratégico e Participativo do Hospital São Sebastião. A oficina foi realizada em seis encontros totalizando 18 horas de duração e contou com a participação de vinte pessoas. Foi elaborado a Missão, a Visão e os Valores do Hospital. Realizado a avaliação da instituição a partir da metodologia da problematização. Estes problemas foram divididos em sete eixos: infraestrutura, processo de trabalho, gestão do trabalho, assistência ao usuário, gerenciamento, financeiro e trabalho em rede. Os problemas nós críticos foram analisados utilizando-se da “metodologia da árvore”. Em seguida confeccionou-se o Mapa Estratégico, com diretrizes, metas, indicadores e objetivos estratégicos, para cada um dos sete eixos estruturantes. Posteriormente os grupos de trabalho, divididos de acordo com os sete eixos, confeccionaram o Planejamento Operacional. Em plenária os planos de ação foram apresentados, analisados, debatidos e aprovados. As metodologias ativas e participativas escolhidas para as atividades realizadas e os materiais didáticos interativos elaborados pelos estudantes possibilitaram, aos participantes dos encontros, maior assimilação dos conteúdos e capacidade de repassar, como facilitadores, os temas assimilados, multiplicando a abrangência de pessoas alcançadas pelos objetivos deste projeto. Para o Hospital São Sebastião o planejamento 2018/2022 foi elaborado com clareza de objetivos e detalhamento das atividades de modo a facilitar ao máximo sua operacionalização. Esta experiência de inserção de estudantes dos diversos cursos da área da saúde em uma comunidade, com o objetivo de realizar um trabalho interprofissional de gestão e educação em saúde, enriquece a formação acadêmica na área de saúde coletiva e contribui para a formação humanística dos futuros profissionais de saúde.
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