02/11/2023 - 13:10 - 14:40
CO33.3 - Comunidades tradicionais e contaminação ambiental I |
48055 - AMPLIANDO O PROTAGONISMO REGIONAL E AS AÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO ESTADO DA BAHIA: EXPERIÊNCIA EXITOSA DOS ENCONTROS REGIONAIS DE IMPLANTAÇÃO DO SIVAST NA RENAST/BA
KAMILE MIRANDA LACERDA SERRAVALLE - DIVAST/SESAB, ADRIANA RABELO SILVA - DIVAST/SESAB, ALINE GOMES FERNANDES SANTOS - DIVAST/SESAB, ANA CLAUDIA DA SILVA ALVES - DIVAST/SESAB, CAIO FELIPE NEVES SILVA - DIVAST/SESAB, CRISTIANO MARCUS ALVES DE LIMA - DIVAST/SESAB, DESIRÉE SIQUEIRA DOS SANTOS - DIVAST/SESAB, FLÁVIA VERENA NASCIMENTO SANTANA - DIVAST/SESAB, MAIRA DE SÁ VELOSO DE OLIVEIRA - DIVAST/SESAB, RITA DE CÁSSIA LOPES GOMES - DIVAST/SESAB
Contextualização
A Diretoria de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador (Divast) da Secretaria Estadual de Saúde da Bahia (SESAB) realiza o acompanhamento das ações e indicadores de saúde do trabalhador (ST) do Plano Estadual de Saúde programados e executados pelas instâncias da Rede Estadual de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador (Renast/BA). Com a tentativa de informatizar, qualificar e otimizar o processo de registro das ações de vigilância de ambientes e processos de trabalho, educação permanente e em saúde realizadas no estado, a Divast/SESAB desenvolveu o Sistema de Informações para Monitoramento de Ações de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador (Sivast), como uma ferramenta de apoio à gestão da ST no SUS/BA. O sistema tem como principal finalidade realizar o monitoramento e obter uma análise situacional fidedigna das ações municipais, regionais e estaduais executadas no âmbito da Saúde do Trabalhador. Os processos formativos para implantação do Sivast no estado ocorreu em três etapas, no primeiro quadrimestre de 2023
Descrição
Relato da 3ª Etapa de implantação do Sivast, com a realização de 21 Encontros Regionais nos municípios sede de regiões de saúde do estado para capacitação de referências técnicas em saúde do trabalhador (RTST) lotados nas equipes de Vigilância em Saúde das Secretarias Municipais de Saúde (SMS/Visau). A organização do encontro ocorreu de forma integrada e articulada com as instâncias regionais, coordenadores e RTST dos Núcleos e Bases Regionais de Saúde (NRS/BRS) e equipes dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Estadual e Regionais, responsáveis pela execução da atividade formativa. Os encontros foram estruturados por meio da utilização de checklist e reuniões sistemáticas do grupo organizador regional e apoiadores da Divast/SESAB. Esses atores regionais foram treinadas nas etapas anteriores, atuando como multiplicadores nos Encontros Regionais, na função de facilitadores e monitores, sempre com suporte e apoio da equipe da Divast. A programação ocorreu no período de oito horas, no turno da manhã e da tarde, em espaço com estrutura adequada, com a realização de um acolhimento dos participantes; posteriormente, uma aula teórica apresentado os principais conceitos, fluxos e rotinas do Sivast. No turno vespertino, concretizado o treinamento com exercício prático sobre acesso, registro e saída de dados. O Encontro foi finalizado com um debate e avaliação da atividade
Período de Realização
Os Encontros Regionais ocorreram entre março e abril de 2023
Objetivos
Avaliar o processo formativo de implantação regional de uma ferramenta de monitoramento de ações de ST na Bahia e a necessidade da educação permanente como propulsora da ação
Resultados
No total foram mais de 522 técnicos da Renast/BA qualificados sobre o Sivast/BA nas três etapas de implantação do sistema de monitoramento das ações de ST que resultou na organização do processo de trabalho das referências municipais e regionais no âmbito da ST. Os 21 Encontros Regionais realizados entre março e abril de 2023 certificaram 432 técnicos de 315 municípios, tendo garantido a participação no processo formativo de 75% dos 417 municípios baianos. Estes encontros foram muito bem avaliados pelos participantes, devido à qualidade do conteúdo programático apresentado, leveza técnica na explanação, bom acolhimento, espaço, recursos e infraestrutura apropriadas, além do ineditismo do Sistema no âmbito da Saúde do Trabalhador no SUS/BA
Aprendizados
O processo de organização demandou responsabilidades compartilhadas de diferentes atores, necessitando de um esforço coletivo de comunicação e cooperação em rede. Os Encontros proporcionaram fortalecimento e grande visibilidade para o campo da Saúde do Trabalhador, já com expressivo registro de informações no sistema desde a sua implantação em maio de 2023, principalmente pelas RTST instituídas nos municípios baianos, público-alvo dos treinamentos regionais. Essa experiência possibilitou o desdobramento de várias outras estratégias de apoio para 2023, dando continuidade ao processo de fortalecimento e descentralização das ações de ST no SUS/BA
Análise Crítica
Devido ao longo período de atividades remotas por conta da pandemia de Covid-19, promover encontros regionais presenciais aliado à materialização de uma expectativa de toda rede - a implantação de um sistema de informações para a vigilância em saúde do trabalhador - foi uma forma de fortalecer os vínculos e o componente da Visau no estado. Além disso, foi possível chegar à conclusão de que por mais que se prepare um conteúdo completo para implantar um sistema de informação, a troca de experiência, saberes e a vivência in loco, proporcionada em espaços coletivos protegidos, possibilitam o sucesso da ação. Os Encontros surpreenderam pela gestão compartilhada com foco no protagonismo dos atores regionais, que enfrentaram muitos desafios e um contexto adverso para garantir infraestrutura mínima adequada e acolhedora para concretização dos Encontros nas Regiões de Saúde do estado
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