22/11/2021 - 09:00 - 18:00
PE44 - Métodos e técnicas em estudos epidemiológicos (TODOS OS DIAS) |
37592 - DESAFIOS DO RDS ONLINE ENTRE PROFISSIONAIS DA SAÚDE NA LINHA DE FRENTE DA COVID-19
LÍGIA KERR - UFC, CARL KENDALL - TULANE, MARTO LEAL - UFC, LUCIANE CRUZ - IATS E HOSPITAL MOINHO DOS VENTOS, MARIA AMÉLIA VERAS - FCMSCSP, RICARDO BERTOGLIO CARDOSO - IATS, MIRIAN COHEN - IATS, LUCIANE NEPOMUCENO - IEC/PA, JÉSSICA DA SILVA FERREIRA - IEC/PA, SANDRA COSTA GOUVEIA - IEC/PA, TAINÁ BATISTA LIMA - IEC/PA, ROSANE SILVA SANTANA - UFC, ANA ZAIRA DA SILVA - UFC, BRUNO CEPPI - UFC, SAMIA MARIA VIEIRA DA COSTA - UFC, NIVALDO CARNEIRO JUNIOR - FCMSCSP, JOSÉ LUIZ GOMEZ JUNIORR - FCMSCSP, FABIANA ALBINO - FCMSCSP, GABRIELA FURST VACAREZZA - FCMSCSP, CESAR INOUE - FCMSCSP, TERMINANDO DINIZ MOURA - FCMSCSP, LENICE GALAN - FCMSCSP, KATIA CRISTINA BASSICHETTO - FCMSCSP, FABÍOLA ROCHA - FCMSCSP, RODA LÍVIA DE FREITAS ALMEIDA - UNIFOR
Objetivos: Descrever o recrutamento online de profissionais da saúde na linha de frente da COVID-19 utilizando o método Respondent Driven-Sampling (RDS), em cinco regiões metropolitanas (RM) de capitais brasileiras. Métodos: 3 redes de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem separadas por categoria foram selecionadas por meio de RDS em Belém, Fortaleza, Recife, São Paulo e Porto Alegre. Nenhum incentivo foi oferecido. O contato ocorreu por WhatsApp e um link do questionário era enviado. Na RM de Recife, o estudo iniciou na 1ª onda epidêmica e o 1º contato com os indicados pelos participantes foi feito pelos pesquisadores. Nas outras capitais, o estudo iniciou no maior momento de queda da epidemia no país e foi automatizado, ou seja, o próprio participante recrutava os colegas e repassava o link do questionário. Resultados: Um total de 2.300 participantes foram recrutados. O ritmo de recrutamento foi mais rápido em Recife. Nas outras capitais, o recrutamento foi mais lento e as cadeias “morreram” precocemente. Decidiu-se: interromper a automatização do recrutamento nestas capitais; contatar os “filhos” indicados diretamente; incentivar a resposta ao questionário; enviar dashboards com resultados preliminares como incentivo; aumentar o número de sementes e cupons; e divulgar o logo do projeto e instituições financiadoras para assegurar a vinculação do estudo com instituições de alta credibilidade. Conclusões: O uso do método RDS online está crescendo, revelando desafios operacionais inexistentes quando do seu uso presencial, quando há interação social entre os pares. Além da ausência de incentivos financeiros pela participação, o contexto de exaustão referida pelos participantes podem ter sido fatores limitantes.
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