27/11/2019 - 08:30 - 10:00
DT22 - VISA e Saúde de Trabalhadores - Gestão, Formação e Planejamento/Trabalhadores da Saúde |
31788 - PERFIL DOS COLABORADORES QUE TRABALHAM NAS UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA DE UM HOSPITAL ENSINO NO PARÁ
MONICA KARLA VOJTA MIRANDA - UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ, CRISTIANO GONÇALVES MORAIS - UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ, ANTONIA IRISLEY DA SILVA BLANDES - UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ, BRENDA DOS SANTOS COUTINHO - UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ, BRUNA JACÓ LIMA SAMSELSKI - UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ, ANDRESSA KARLA VOJTA SUSSUARANA - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA AMAZÔNIA, LUIZ FERNANDO GOUVÊA-E-SILVA - UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS, ELIAS FERREIRA PORTO - CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO
Introdução: A unidade de terapia intensiva (UTI) é um ambiente complexo e insalubre. Por isso, é crucial que os profissionais que trabalham nesse local sejam altamente capacitados para assistir os mais diversos pacientes. Assim, tornou-se necessário nas UTIs equipes multiprofissionais que desempenhem a assistência ao paciente de maneira conjunta e holística. Objetivo: Traçar o perfil dos profissionais da área da saúde que trabalham nas unidades de terapia intensiva de um Hospital Ensino no interior da Amazônia. Método: Trata-se de um estudo do tipo descritivo, transversal com abordagem quantitativa realizado no Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará – Dr. Waldemar Penna (HRBA), o qual é certificado como Hospital Ensino e localiza-se no município de Santarém-Pará. A amostra foi de 72 colaboradores não médicos, com formação na área de saúde, que desempenham suas funções nas UTIs do HRBA (Pediátrica, Adulta, Neonatal). O instrumento de coleta buscou informações quanto à idade, sexo, estado civil, categoria profissional, tabagismo, tempo de atuação, número de horas trabalhadas. Os dados foram organizados e analisados por estatística descritiva, com apoio do programa BioEstat 5.0. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa do Centro Universitário Adventista de São Paulo sob o parecer número 1.371.657. Resultados: Observou-se que 66,67% dos colaboradores são do sexo feminino, que 33,33% apresentam idade entre 30-39 anos, com relação ao estado civil 45,83% são solteiros. Quanto às principais formações, 56,94% são técnicos de enfermagem, 13,89% são enfermeiros e 11,11% são fisioterapeutas. A respeito da carga horaria de trabalho, 37,50% relataram trabalhar em turnos de 12 horas corridas e 36 horas de descanso e 25% disseram ter carga horária de 18 horas por dia, isso por que apresentam dupla jornada de trabalho. Por fim, em relação ao tempo de atuação, 33,33% disseram trabalhar na área há dois anos. Conclusão: Conclui-se, conforme o método, que as mulheres predominaram, bem como, o estado civil de solteiro e a faixa etária de 30-39 anos. O profissional mais presente foi o técnico de enfermagem, a carga horária de trabalho mais frequente foi a de 12h e o tempo de atuação na UTI de 2 anos.
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