27/11/2019 - 08:30 - 10:00
DT23 - VISA e Saúde de Trabalhadores - Segmentos Diversos |
32156 - TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO (TMRT): DESAFIOS DA ARTICULAÇÃO E VISIBILIDADE DO PROBLEMA NO SUS/SP
SIMONE ALVES DOS SANTOS - DVST-CEREST ESTADUAL/CVS/CCD/SES/SP, ELIANA APARECIDA DA SILVA PINTOR - GVS SANTO ANDRÉ/CVS/CCD/SES/SP, IVAIR ALVES DOS SANTOS - DVST-CEREST ESTADUAL/CVS/CCD/SES/SP
A organização do trabalho na atualidade tem intensificado o sofrimento e adoecimento mental. Sobrecarga de trabalho, pressão por resultados, metas inatingíveis, longas jornadas de trabalho, estímulo à competição, exigência de polivalência e multifuncionalidade em nome da excelência, são à tônica do clima organizacional adoecedor. As violências psicológicas episódicas ou reiteradas que se transformam em assédio moral são utilizadas como forma de coerção, dominação e servidão. Outras violências, tais como: assédio sexual, agressões físicas e verbais por parte do público ou clientela atendida, assaltos e sequestros - ocorrem com frequência no ambiente laboral. O desemprego crescente e alta taxa de desalentados faz crescer a submissão por parte dos trabalhadores empregados, os quais toleram o intolerável. Diante da magnitude dos afastamentos de trabalhadores por transtornos mentais no país, que alcançou o status de 3ª causa de concessão de benefícios junto à Previdência Social, o CEREST Estadual/SP tem desenvolvido ações visando, dentre outras, ampliar a notificação no SINAN e fortalecer a articulação com a Coordenação Estadual de Saúde Mental da SES/SP. Este relato de experiência irá apresentar panorama das ações desenvolvidas desde 2015: 1)Oficina “Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho”, com o objetivo de instrumentalizar os Cerest Regionais, Vigilância Epidemiológica e Interlocutores Regionais de Saúde do Trabalhador e Saúde Mental. Contou com 105 participantes, que discutiram sobre prática de vigilância no ambiente de trabalho, estabelecimento da relação com o trabalho, integração com a rede de saúde mental na região e propostas para melhoraria da assistência aos trabalhadores; 2)Publicação “Orientações para Notificação no SINAN dos TMRT”; 3)Reuniões Integradas Saúde do Trabalhador e Saúde Mental, com Cerest Regionais e Interlocutores Regionais de Saúde Mental e Saúde do Trabalhador, com vistas estimular a integração regional e definir estratégias para organizar a atenção à saúde mental e trabalho. 4)Encontro Estadual “Práticas Institucionais em Saúde Mental e Trabalho”, com 100 participantes e com o objetivo de refletir sobre práticas de atenção integral à saúde do trabalhador. Apesar dos desafios da integração, os dados do SINAN revelaram impacto positivo nas notificações. As iniciativas e debates entre os atores envolvidos demonstraram a relevância do trabalho em rede e a necessidade de apoio técnico-pedagógico-institucional aos CEREST Regionais.
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